6·4 지방선거에서 광주시교육감 출마를 선언한 윤봉근 전 광주시교육위원회 의장은 "광주시교육청이 특수과목 교원 선발과정에서 장애인을 탈락시킨 데 대해 , 부당한 신규임용 결과를 즉각 철회하고 전문가들로 구성된 투명한 심사위원이 재평가를 실시해야 한다"고 밝혔다.
윤 전 의장은 "광주시교육청이 해마다 기준이 모호하고 제멋대로 해석해 이번 2차 시험에서 장애인을 탈락시켜 최종합격자가 없는 기현상을 발생했다"면서 "뇌병변장애로 다소 언어를 구사하는데 어려움이 있지만 특수교사로 충분히 활동할 수 있음에도 시교육청은 이를 평가에 포함시키지 않았다"고 강조했다.
윤 전 의장은 "2004년도 시험에서 수업실연 점수가 0점으로 평가된 반면, 올해 시험에서는 수업실연 점수가 60점 만점에 50.2점으로 동일한 수험생에 대해 실시한 평가가 객관적이지 못하다는 지적이 있다"면서 "심층면접에서는 40점 만점에 0점처리를 해 1명을 선발하는 시험에서 합격자를 내지 않았다"고 말했다.
윤 전 의장은 "이번 심층면접을 실시하는 평가위원은 장학관과 일선학교의 일반 교장들로 구성돼 문제가 있고 교원자격이 충분한 장애인 수험생을 비장애인의 잣대로 평가하고 부적격하다고 평가한 것은 광주시 교육 일선의 심각한 장애인 차별의식을 보여주는 것"이라고 지적하면서 "장휘국 현 교육감의 장애인에 대한 차별은 어제 오늘의 일이 아니다."시교육청은 지난해 6월말 3.5% 의무고용률에 못 미친 1.36%의 저조한 장애인 공무원 고용률을 보이고 있다"고 말했다. 이어 "더욱 심각한 것은 비정규직의 경우 적용대상 수 22명 중 0.57%인 5명만을 고용하는 등 매우 낮은 고용비율"이라고 꼬집었다.
그는 "그 결과 시교육청은 저조한 장애인 고용비율로 인해 2011년 5억8556만9600원, 2012년 5억8231만5250원, 2013년 5억8231만5250원의 고용부담금을 납부해 최근 3년간 17억5020만100원이나 되는 시민의 혈세를 장애인의무고용부담금으로 허비했다"고 주장했다.
윤 전 의장은 "시교육청은 학생들의 교육을 위해 쓰여야할 중요한 예산을 매년 장애인의무고용부담금으로 허비하고 있다"며 "장애인 고용 비율을 높이기 위해 노력해야한다"고 밝혔다.

교육연합뉴스