박상웅기자/psw4488@naver.com
【광주=교육연합뉴스】박상웅 기자= 전남·광주 통합교육청의 성공적인 출범을 위해 정책과 비전을 제시해야 할 인수위원회(K-교육특별시 준비위원회, 이하 인수위)가 본연의 임무는 망각한 채, 철저하게 ‘인사 자리싸움’과 ‘조직 지분 나누기’에만 매몰되어 있다.

전남광주교육청노동조합(이하 전남광주교육노조)은 24일 성명서를 내고 “인수위가 당초 공언했던 ▲통합교육기획 ▲AI교육대전환 ▲자율분권교육 ▲메가시티교육이라는 거창한 중점 과제들은 어디로 가고, 본청 기획조정실의 핵심 보직과 직급을 둘러싼 이전투구만 남았냐”며 인수위의 행태를 강력히 규탄했다.

현재 인수위 주변과 교육계 내부에서는 신설되는 기획조정실 산하 4개 담당관 자리에 일반직과 전문직을 각각 어떻게 배치할 것인가, 광주권과 전남권의 인사 비율을 어떻게 분배할 것인가를 두고 치열한 기싸움이 벌어지고 있는 것으로 알려졌다.

더욱이 부서 명칭 선점은 물론, 기존 조직의 일부 부서장 직급을 장학관으로 상향 조정하는 등 특정 직렬과 출신들의 ‘자리 만들기’에만 혈안이 되어 있다는 지적이 끊이지 않고 있다.

전남광주교육노조는 이를 두고 “그야말로 ‘염불에는 관심이 없고 잿밥에만 눈이 먼 꼴’”이라며, “새로운 통합특별시 교육의 미래 비전과 현장 중심의 실행 계획을 짜야 할 인수위가 관료주의적 밥그릇 싸움터로 전락했다”고 강도 높게 비판했다.

노조는 이어 “학교 현장의 교직원들과 학생, 학부모들은 통합 이후 교육 행정의 혼선은 없을지, 실질적인 교육 혜택은 무엇인지 불안과 기대를 동시에 품고 바라보고 있다”며, “이러한 엄중한 시기에 행정 권력을 쥐기 위한 세력 다툼과 자리 보전용 직급 조정에 행정력을 낭비하는 것은 뼈를 깎는 노력으로 통합을 지지해 준 시·도민과 교육가족을 기만하는 행위”라고 일침을 가했다.

전남광주교육노조는 ▲ 인수위는 당초 제시한 4대 중점 과제의 구체적인 실행 계획과 교육 비전을 시·도민 앞에 투명하게 먼저 공개하라 ▲ 특정 직렬이나 출신 지역 간의 ‘지분 나누기식’ 인사 야합을 즉각 중단하고, 현장 중심의 실무형 조직 개편에 집중하라"고 촉구했다.

이어, 전남광주교육노조 관계자는 “인사 자리싸움으로 첫 단추를 꿴 조직은 출범 초기부터 내부 갈등으로 자멸할 수밖에 없다”면서 “인수위가 끝내 본질을 외면하고 잿밥 싸움을 지속한다면, 2만 전남·광주 교육노동자들의 강력한 저항과 투쟁에 직면하게 될 것”이라고 밝혔다.

교육연합뉴스