양병수기자/psw4488@naver.com
【함평=교육연합뉴스】양병수 기자= 전라남도함평교육지원청(교육장 김완)은 초·중교감을 대상으로 현장기획형 학교혁신 공모연수를 시작했다.

이 연수는 26일(금)을 개강으로 2회기에 걸쳐 진행되며 「학교 민주주의 정착을 위한 관리자 리더십」이라는 주제로 민주적인 학교 문화 개선에 선도적인 역할을 할 것으로 기대된다.

연수는 학교문화와 조직 진단 및 실태 분석에서 시작하여 학교자치의 개념, 학교자치 시스템 구축 및 운영방법, 민주적 학교문화 구조 및 학교자치를 위한 관리자의 민주적 리더십의 역할 등의 전달 강의와 학교 자치에 대한 관리자의 고민 나눔활동 방식으로 진행되었다.

함평여중 문○○ 교감은 “존중과 참여의 민주적 학교 문화를 만들어가기 위해서는 나 자신부터 변화 지향의 마인드 제고가 필요하며, 무엇보다 민주적인 교직원회 운영 방법을 학교 구성원들과 심도있게 논의하겠다”라고 포부를 밝혔다.

개강식에서 김완 교육장은 “학교는 민주시민을 길러내는 민주적인 공간이여야 하는 만큼 학교 구성원 모두가 가르치고 배우며 민주적인 생활을 경험할 수 있어야 한다. 그러기에 민주적인 학교자치가 자리매김 할 수 있도록 교감의 퍼설리테이터로서의 역할이 중요하다.”라고 당부했다.

함평교육지원청은 학교가 학생과 학부모, 교직원 모두가 즐겁게 민주주의를 배우는 큰 배움터가 될 수 있도록 학교 조직문화 컨설팅 및 교육주체별 민주적 역량 강화 연수를 지속적으로 지원할 계획이다.

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